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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、带领团队开拓市场,达成团队业绩目标; 2、确保团队人员编制数量,人员流失时主动进行招募; 3、主持团队会议,总结营销经验,对理财业务人员进行培训、指导、激励; 4、负责向团队人员落实公司事业部各项制度规定; 5、3年以上销售工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 陈列展览用机器人(会动的蜡像雕塑)销售、工业机械手臂销售,公园娱乐、各种仿真大型可运动的模拟的动物销售,详情公司网站:www.sinewes.com
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 职位描述 1、系统集成或者软件行业销售5年以上工作经验; 2、抗压能力强,沟通能力佳。 3、贯彻、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制定销售计划及策略; 4、销售数据分析与销售策略改进、开拓新的客户资源,并促成签单。 任职要求 1、对大数据及云计算有一定认识 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、三年市场营销工作经验,具有快消品行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责公司的经营,市场开发(招商),团队建设,完成销售任务,维修客户关系
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 营销总监岗位职责: 1、负责制定项目总体和分阶段的市场定位、销售方针、策略和实施方案及市场推广并有效执行,对目标达成承担责任; 2、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告; 3、根据当期可售资源及前期销售情况,整合营销资源,市场营销成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责 1、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见; 2、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施; 3、根据企业总体销售计划将部门销售目标分解至个人,针对个人情况的差异提出具体的销 售目标分解方案; 4、全面负责案场销售的管理工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位描述1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 8.面试时 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、机电、制冷相关专业优先; 2、从事销售5年以上及良好的销售团队管理经验优先; 3、较强的客户开发能力和沟通能力,独立完成客户高层; 4、有较好的人脉关系、行业背景和渠道关系; 5、工作勤奋、积极、抗压能力强,较强的团队协作意识,强烈的事业心、责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,电子商务或市场营销专业优先。2.具有互联网行业推广经验。3.熟悉网络推广的有效方法。4.具备良好的团队合作精神和高度责任感。5.热爱销售,心理抗压能力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 营销总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30-50万元 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.有3年以上线上、线下品牌推广运营经验; 2.熟悉微信及互联网各种渠道品牌推广运营流程; 3.懂线上、线下品牌营销及活动策划; 4.能够熟练运用简单的美图工具及文案编辑能力; 5.熟悉电商的推广运作流程; 6.对互联网、电子、智能产品有一定的了解和认知。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 不是每一个有梦想的人都能成功... 那是因为你没找到我们 你的一次主动联系,换来的将是你一生中的财富... 因为信任,所以简单 你缺少的不是金钱;而是平台和机会! 嘉佑健身俱乐部全城火爆招聘持续中 郑重承诺以及声明:公司直招,无任何押金以及任何费用,面试合格, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、45岁以下,本科及以上学历;2、8年以上总监工作经验;3、具有一定的财务及法律知识;4、能根据市场变化、客户需求和市场竞争需要制定营销方针、销售策略,迅速发出指令并采取行动。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责根据市场营销体系,制定相应具体的市场部、电商部、沙疗部的市场拓展和推广方案; 2.负责根据营销制度,制定相应具体的线上、线下的产品促销活动方案; 3.负责开展市场调研,收集意向客户的意见,及时汇总向营销副总经理汇报; 4.负责建立销售网络, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.督促销售人员的工作 2.销售计划的制定 3.定期的销售总结 4.销售团队的管理 5.每月每位销售人员的绩效考核的评定等等....
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责公司市场营销体系的战略分析,战略定位,业务架构,运营模式,竞争战略,实施规划等方面的管理工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格 1、具有市场营销、工程类相关专业,管道相关工作经验,专科以上学历; 2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力 更详细...
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