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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责公司整体销售工作,具备销售总监的素质和能力,从事过一定时间的销售管理工作。待遇:年薪。华特建材科技是新型建筑材料的一枝独秀,它将是有抱负、有能力、有梦想的有志之士施展才华的舞台。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 督促销售人员的工作,销售计划的制定;定期的销售总结;销售团队的管理;每月每位销售人员的绩效考核的评定:负责重大、促销活动的总体、现场指挥。负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围,完成公司年度 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求:1、年龄30岁至45岁之间;2、大专以上学历,市场营销、工商管理、房地产等相关专业;3、10年以上大型房地产行业销售管理经验,曾单独操盘销售项目,服务公司不超过4家;4、擅长房地产销售与培训、团队建设与管理。岗位职责:1、全面负责公司销售管理工作;2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 公司市场部负责人,负责公司各类常规体检、防癌体检、儿童天赋基因检测、私人医生健康管理服务,智能健康管理设备的市场销售工作,全盘负责销售渠道的建立和市场推广工作,工资待遇面议,诚邀有一定健康产业资源和经验的人士合作,期待您的加入。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,45岁以内,拥有良好的职业精神。 2、市场营销、管理或相关专业大学本科以上学历。 3、8年以上企业营销、市场管理工作经验,4年以上的快消品行业工作经验,3年以上主管营销的工作经验。 4、具有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。 5、具备优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况; 2、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作; 3、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施; 4、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 营销总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30-50万元 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、制定本部门的业务发展战略及业绩目标;参与业务团队业绩考核标准拟定及审核,领导团队完成预定业绩指标; 2、负责督导团队完成重大项目的业务开拓与项目承销工作;督导业务团队完成对各渠道关系的开发及维护; 3、对公司总经理负责,负责本部门与其他部门的总 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 女,5年以上相关工作经验,具有丰富的销售或管理经验,成熟稳重,沟通能力强。一经录用,待遇从优。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作职责:建立完整的销售战略,制定并组织实施完整的销售策略、方案,规范销售流程。任职要求:大专及以上学历;有2年以上市场营销或管理工作经验;有较强的市场开拓与销售技能;具备较强的管理能力。薪资待遇:底薪3500+提成
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3、3年以上电销或直销团队管理经验,至少管理过50人以上电销团队。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、三年市场营销工作经验,具有快消品行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、45岁以下,本科及以上学历;2、8年以上总监工作经验;3、具有一定的财务及法律知识;4、能根据市场变化、客户需求和市场竞争需要制定营销方针、销售策略,迅速发出指令并采取行动。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、负责公司商场销售、渠道销售、大客户销售的管理。 2、负责市场的宣传推广和管理。 3、具备较强的沟通能力、学习能力和判断力。 4、具备较强的商务谈判能力和独立的市场开拓能力。 5、具备较强的组织协调能力,有丰富的团队管理实际经验和能力; 6、负责重要客户或经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、大学专科以上学历,经济管理类、营销管理类等相关专业;2、五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,三年同岗位工作经验;3、熟悉房地产的销售和售后服务管理方式,熟练掌握各种销售模式;4、具备较强的市场策划和运作能力;5、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、机电、制冷相关专业优先; 2、从事销售5年以上及良好的销售团队管理经验优先; 3、较强的客户开发能力和沟通能力,独立完成客户高层; 4、有较好的人脉关系、行业背景和渠道关系; 5、工作勤奋、积极、抗压能力强,较强的团队协作意识,强烈的事业心、责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 职责一:负责营销部工作; 职责二:参与制定营销部经济指标,完成营销部下达的销售任务; 职责三:配合各区域经理完成营销部下达的区域经济目标。 职责四:推进部门交叉工作,并落实结果。 职责五:提供准确市场信息,参与制定营销部市场战略,督导落实。 职责六 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,有10年以上工作经验,5年销售总监工作经验,有煤化工行业工作经验优先,年龄30-45岁,男女不限 2.具有良好的团队协作精神,良好的人际交流和沟通能力,较强的客户服务意识,有销售团队管理能力。 3.有驾驶执照,开车技术娴熟
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