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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1.大专及以上学历,电子商务或市场营销专业优先。2.具有互联网行业推广经验。3.熟悉网络推广的有效方法。4.具备良好的团队合作精神和高度责任感。5.热爱销售,心理抗压能力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1、明确业务开展的战略方向和定位,承接第一竞争力的业务目标; 2、服务产品设计,推广,潜在用户引流后的转化、激活、留存、增量重建流失; 3、打造客户渠道的业务竞争力,项目获取,市场拓展; 4、负责平台的利润和销售额管控; 5、客户关系的开拓和维护。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1、大专以上学历,营销专业毕业。2、五年以上销售领域从业经历,三年以上营销总监工作经历,熟悉快销品行业营销管理者优先考虑。3、有百人以上团队管理经历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1.负责根据营销体系,制定相应具体的市场部、电商部、沙疗部的市场拓展和推广方案; 2.负责根据营销制度,制定相应具体的线上、线下的产品促销活动方案; 3.负责开展市场调研,收集意向客户的意见,及时汇总向营销副总经理汇报; 4.负责建立销售网络,加强 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 该职位一经录用,公司将提供完善的福利待遇和广阔的发展空间,工作轻松0压力: 薪资待遇:月结工资试用期3500+提成+奖金转正以后5000+提成+奖金.面试通过,公司即可提供住宿(公司报销差旅费)人生没有等出来的美丽,只有拼出来的辉煌符合任职资格,可直接致电人事 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 要求:1、在新疆特产行业有3-5年的丰富经验2、对于新疆特产的各种产品能够有一定的了解3、能够非常了解线下销售和线上销售以及其他网络营销方式4、能够独立运营整个公司或者部门5、有很好的责任心,对于财富有一定的渴求6、年龄在27岁以上,大专以上学历7、工作地点可 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格:1、专科 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 只要你肯勤奋、努力并有意愿从事销售工作,请加入我们! 岗位职责: 1、负责公司运作、营销、策划、销售管理; 2、负责制定公司产品市场推广策略并有效执行制定销售政策、销售策略和实施方案; 3、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域; 5、对销售团 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 需建筑行业工作8年以上,具备较强的建筑行业知识及较广的人脉资源,能够有较强的团队协作意识,能够在工作中带领团队形成较强的凝聚力,将公司销售业绩成稳固上升趋势。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责ppp项目的市场调研,信息收集、整理,it企业投资的市场预期分析,投资项目前期考察论证,提交可行性调查报告; 2.负责公司可投资ppp项目的前期洽商环节,立项前政府相关政策规定与项目评估; 3.协助开展投融资ppp项目开发工作,负责公司投资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求:1、年龄30岁至45岁之间;2、大专以上学历,市场营销、工商管理、房地产等相关专业;3、10年以上大型房地产行业销售管理经验,曾单独操盘销售项目,服务公司不超过4家;4、擅长房地产销售与培训、团队建设与管理。岗位职责:1、全面负责公司销售管理工作;2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 最好有农机具销售相关经验,了解农机具产品,负责好销售总监的相关工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 营销总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30-50万元 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 督促销售人员的工作,销售计划的制定;定期的销售总结;销售团队的管理;每月每位销售人员的绩效考核的评定:负责重大、促销活动的总体、现场指挥。负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围,完成公司年度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 有三年以上房产销售经验的优先,大专以上学历,为人正直,能长期与公司合作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、45岁以下,本科及以上学历;2、8年以上总监工作经验;3、具有一定的财务及法律知识;4、能根据市场变化、客户需求和市场竞争需要制定营销方针、销售策略,迅速发出指令并采取行动。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;并贯彻实施; 2.组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对象信息,制订公司竞争策略并组织实施; 更详细...
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