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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:94
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  • 月底薪+较高月奖金或管理奖金,营销部经理转正后年薪12万元以上,可晋升为营销部总监年薪20万元以上。 1、有较好讲述和交流沟通能力; 2、有在其他行业电话销售工作经验优先。 营销部经理 1、年龄20--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:12|福利指数:88
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  • 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责客户的咨询、了解客户需求。 我们的理念: 1、在“利他”理念下的一群追求梦想的年轻人,不分彼此,不分等级,只有团结一致、万众一心的拼搏; 2、这里的年轻人,阳光、正向、积极、拼搏、进取; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 工作职责: 1.及时关注更新网上信息, 2.寻找客源、房源,协助促成交易, 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 2.可接受应届毕业生,市场营销专业优先; 3.有团队协作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 1.负责搜集客户资料并进行沟通,开发新客户 2.通过电话与客户与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4.可接收残疾人员,要求汉语话标准。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 我公司是腾讯在新疆的运营商 主要是负责和新疆的企业进行沟通和对接 现招咨内勤10名, 工作认真负责、积极上进、工作态度坚定 带薪年假,带薪培训,年终奖,周末单休, 休假奖励 8小时工作制。10:00-19:30 试用期一个月,有人带,带薪培训
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:74
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  • 年轻人,看到这里我相信你是一个想赚钱的人,和你一样我以前每天勤勤恳恳一个月也就3000多,每个月付完房租,每天在外面吃个饭几乎没有剩下什么,买什么衣服都要考虑价格,真的很反感这样的生活,这不是我们想要的对么?所以我们要改变,我希望我的工作和的付出能成正比,我是 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
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  • 有意者请电话联系:820 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 公司提供培训机会,有无经验均可。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 有意者请电话联系:820 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 公司提供培训机会,有无经验均可。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 有意者请电话联系:820 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 公司提供培训机会,有无经验均可。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 电话销售:负责公司日常潜在客户资源的电话联系沟通及现有客户资源的电话沟通,负责一些潜在客户需求的挖掘等日常电话营销工作。 销售岗位基本工资:3300(无责任底薪)+1200(月度岗位绩效) 提成梯度式管理,提成点数按合同有效额的给予发放销售提成,销售提成清晰发 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标   2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩   3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案   4、协调公司内部资源,提高客户满意度   5、收集和分析市场数据 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
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  • 一、岗位职责1、根据公司整体的市场策略与推广计划,在公司领导的指导下,负责实施公司品牌、技术、产品与服务的市场推广。2、通过电子商务、电话等交流平台,定期与相关单位保持沟通、联系,了解市场反馈与需求,解答相关咨询、实现商务服务。3、代表公司远程维护各类合作伙伴 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、通过电话营销,开发、维护新客户 2、通过微信营销,开发、维护新客户 3、通过网络营销,开发、维护新客户 4、通过小区终端营销,开发、维护新客户
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信、网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信、网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-40 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 电销工作简单易上手,周结工资不拖欠。 要求: 1、年龄不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力、亲和力(女性优先); 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的沟通能力和学习能力; 4、有良好的纪律性及服务意识,性格开朗热情; 注:电话销售属于临时性、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 工作内容: 1.通过电话销售方式与客户沟通,完成销售工作。 2. 根据销售主管的工作分配,编制个人的销售计划及目标,按时完成工作任务; 3. 负责图书发货、物流过程的追踪及收款工作。 4. 负责客户的资料搜集、整理、电话拜访,维护老客户、开发新客户,把握客户需 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1.每日晨会组织营业部全员分享和学习最新发行的各类股票、基金产品信息; 2.做好短信平台管理工作,及时向客户及团队员工发送各类股票、基金产品和业务相关信息; 3.持续加强对本公司销售制度、合同内容、业务处理流程及各类产品的学习,不断提升业务技能、提 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 话务员招聘(人民广场) 1,工资可以日结的! 2,普通话要标准的! 3,完成任务可以提前下班的! 4,鸽子挡,混日子的是不要的! 5,联系电话712(微信) 可以日结的工作,学生,兼职人员快来吧!
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