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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、对所负责所辖区域的软件行业客户关系的开拓、建立、维护,保持长期合作关系; 2、负责所辖区域行业渠道的拓展及维护,做好公司的市场策划与宣传工作; 3、负责依据公司销售目标,提交销售计划方案,落实实施销售过程,以保证整个销售渠道的顺畅和良性可持续发 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 35岁--45岁之间,男性,会驾驶,有车者优先考虑,有十年以上销售管理经验,性格较好,善于沟通,电脑操作熟练,有一定的抗压能力。制定完善的销售计划,管理销售团队。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 1.全日制统招大专及以上学历,专业不限; 2.有2年以上销售工作经验,男性优先,年龄在24岁-30岁; 3.具有积极进取精神,较强的计划能力和学习能力; 4.有带过5人以上团队经验者优先考虑; 5.有市场开发及客户维护经验。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 任职资格: 1、23-40周岁左右,男女不限,中专以上学历 2、一年以上销售行业相关工作经验 3、反应敏捷,具备较强的市场分析、营销、推广和组织协调能力 4、责任心强,良好的人际沟通能力及团队意识 岗位职责: 1、对所管辖区域所属员工进行整体负责 2、与公司总 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 有一定组织管理和销售能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、分析市场动态,撰写分析报告和调研情况; 3、提高产品在所属电商平台的市场占有率和竞争力; 4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 5、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 6、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 我们招聘的不是员工,而是招募一起为梦想奋斗的合伙人,只要你够亮眼,我们就不会让你失望!只要你够牛,一切都不是问题! 还在犹豫什么? 只要你自认尚有一颗年轻的心,能不断突破自我,有毅力、有开拓创业精神,就一起来!一步迈向未来,携手前行,加入我们一起来!  更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 华帝股份有限公司—新疆乌鲁木齐站400人大家庭等你来加入岗位职责:1.协助主管制定系统的营销方案,协助各销售队员完成销售目标;2.协助主管做好管理工作,做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排;3.洞察市场情况,及时向主管反馈客户需求;4.负责客户、顾客的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、 负责公司产品的销售、推广及新客户开拓; 2、 负责区域所有客户关系的维护与管理; 3、负责区域销售目标的完成; 4、及时处理好销售过程中的客户投诉,做好售后服务工作 5、负责销售产品的订单承接、合同签订、送货、对帐 6、做好应 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 药品、保健酒区域销售经理,产品招商推广,渠道建设。底薪加区域市场收益,有特别的销售资源或精英型资深人员可另议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:  1、对销售任务、回款目标按计划完成负责; 2、对销售网络拓展及市场占有率负责; 3、对经销商数量与质量负责; 4、对各项售后服务负责; 5、对销售队伍的稳定性负责; 6、对所属员工队伍培训和考核公正性负责; 7、对上级交办事项完成的及时性负责; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责区域项目的销售预测和市场调查,收集和分析各类市场情报;负责挖掘和寻找客户,与负责区域项目的客户、合作伙伴建立和保持密切的联系,了解客户需求动态,建立和维护客户; 2、全程负责所辖项目销售流程,从事渠道或工厂产品经验优先,完成本岗位条件下要求的年度销售额 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 任职要求: 1.大学本科毕业以上学历; 2、对it市场营销/零售店面管理工作经验,有责任心, 执行力强,理解能力强;愿意付出和接受挑战,敢于承诺; 3、接受出差安排 职位描述 根据联想营销政策把握,通过市场营销活动、培训等相关工作, 带领区域经销商、零售店面 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、在总经理的领导下,负责组织销售人员不断开拓市场,及时销售公司的各种产品,及时结清货款,直接对总经理负责。 2、加强对本部门员工的业务培训,让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准,应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法,提高销售技巧,配合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公共安全项目的客户分析工作,其中包括需求分析,编制客户(风险)评估报告、项目建议书、可行性研究报告; 2、组织建立所辖片区公共安全项目营销小组,制定销售计划、方案,其中包括方案系统、产品、价格,制定目标客户的销售计划; 3、负责推进项目跟进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 5年以上营销工作经验,具一定渠道资源,熟悉单位或大客户销售,能够独当一面,具较好的市场开拓及抗压能力,对军警装备有一定认识,熟悉招投标流程。能不定期疆内出差,会驾驶。 1.负责或辅助区域客户及渠道的开发与维护。根据客户类型的不同,制定相应客 户拜访计划和合作方 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 要求:2年以上零售业或商业管理岗位工作经验,熟悉食品及非食品任一品类,具备较强组织协调能力及管理能力。职责:负责执行本部门的销售计划,负责部门内日常工作管理、人员管理、商品管理,保证部门工作正常运转。 恕不接待未预约来电,谢谢!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 任职要求: 1、大专及以上学历;接收应历届毕业生; 2、相关家电销售工作经验; 3、具有良好的沟通、组织与协调能力; 岗位职责: 1、根据品类经理制定的商品经营目标和方针,拟定各类商品的经营政策并执行; 2、熟练掌握商品型号、价格、功能,努力开发新产品、新市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.接受过市场营销,工商管理相关专业培训 3.有从事鞋业或服装业三年以上专卖店管理经验者优先 4.执行力强,务实,责任心强。 公司提供良好的发展平台 欢迎来电咨询!!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 职位描述:1、项目跟踪与谈判;2、分销渠道开发与维护;3、客户关系的深入与维护;4、完成公司销售指标;职位要求:1、大专以上学历;2、有建材行业、尤其是有pvc、ppr、pe等工程用管道产品销售经验者优先;3、工作责任心强,具有良好的团队协作能力;4、懂得工程 更详细...
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