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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 华帝股份有限公司—新疆乌鲁木齐站400人大家庭等你来加入岗位职责:1.协助主管制定系统的营销方案,协助各销售队员完成销售目标;2.协助主管做好管理工作,做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排;3.洞察市场情况,及时向主管反馈客户需求;4.负责客户、顾客的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 1、要求有母婴渠道相关经验2年以上。 2、开发客户:负责整个区域市场的客户开发、客户管理及市场管理。 3、动销规划:负责销售的目标达成,业绩分解、规划终端动销。 4、业务团队管理:区域内业务团队管理、培训、带教,带领团队完成销售目标、销售品项在市场的基础布建。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 有十年以上销售管理经验,性格较好,善于沟通,电脑操作熟练,有一定的抗压能力。制定完善的销售计划,管理销售团队。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 1、家电网点开发 2、现有网点维护 3、活动推广
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责: 主要工作 1.了解、搜集区域市场的信息动态,及时反馈。 2.制定区域市场销售计划完成销售任务 3.负责区域市场的各项业务工作。 任职要求: 1.专科以上学历(农业,灌溉,水利,机械工程等专业优先) 2.喜爱业务工作,能长期出差 3.具有业务开拓精神 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广,增强用户粘着度,提升用户忠诚度 任职资格: 要求:中专以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 负责乌鲁木齐分公司业务的承接,需要有智能化、弱电行业业务开拓、跟踪能力,熟悉弱电行业招投标规范流程。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1、负责区域项目的销售预测和市场调查,收集和分析各类市场情报;负责挖掘和寻找客户,与负责区域项目的客户、合作伙伴建立和保持密切的联系,了解客户需求动态,建立和维护客户; 2、全程负责所辖项目销售流程,包括招投标流程,从商务谈判、合同起草、签订,最终促成销售;完 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责:主要负责乌鲁木齐地区的业务开拓及市场维护。任职资格:高中或以上学历,男女均可。两年以上相关工作经验,有小车,如有酒类工作经验者优先录用。要求:性格开朗,刻苦耐劳,积极学习,有进取精神;有一定的交际能力和团队合作精神。有年终奖有旅游
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 岗位描述: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位要求:1、具备独立带领团队全额完成任务的能力,2、对市场要有准确的分析,敏锐的洞察能力。3、有个人奉献精神、有主人翁精神、学习力强,在自身提升的同时关注团队的进步。4、一切拿业绩说话,如果你有信心企业就敢承诺、兑现。公司提供专业系统的培训及具有完善的晋升体 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4
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  • 1.最主要的是要有很强的市场开拓能力和管理团队的能力,拥有这两者者优先考虑 2.根据销售部总监定制的销售计划,全面具体的负责管理指定地区的销售工作。3.根据所管辖地区的市场动态和发展趋势并根据市场变化情况提出具体的区域营销计划方案,以及具体的工作流程和细则。4 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 1.大专及以上学历(可接受应届毕业生)。2.热爱销售及管理工作。3.学历能力强、沟通能力强、执行力强、有责任心、踏实稳重、处事灵活。4.形象气质佳。岗位展望:该岗位为储备干部,凡是想成为未来企业管理者均可应聘该岗。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 热爱销售及管理工作,有2年以上实体销售行业管理经验,事业心强,可接受出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 【职位要求】: 1).大专以上学历,2年以上销售工作经验,精通本行业市场资讯。 2).具有较强的人际交往和沟通能力、新环境的适应能力和处事灵活的能力。具有独自开发、跟进、维护客户的能力。在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源者优先。 3).熟练使用办公软 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 1.有3-4年以上的内地市场开发经验; 2.主要负责华东、华南、华北、西南、西北、东北地区的市场开发工作; 3.能够完成所辖区域内的产品销售。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 任职要求: 1.女性35岁以下,中专及以上学历,专业不限; 2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3.精通团队、客户、商品、陈列的管理以及物流配送; 4.有较强的团队管理经验和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6
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  • 1、完成所辖区域的销售任务; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发工作、签订合同; 3、掌握所辖区域内信息情况,及时跟进项目; 4、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 5、掌握所辖区域内同行动态,并制订出相应策略! 直接客户:环保局、安监局 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 1.全日制统招大专及以上学历,专业不限; 2.有2年以上销售工作经验,男性优先,年龄在24岁-30岁; 3.具有积极进取精神,较强的计划能力和学习能力; 4.有带过5人以上团队经验者优先考虑; 5.有市场开发及客户维护经验。
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