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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1:做好统筹预算工作。 2:规划好促销活动范围以及方案。 3:锁定消费群体。 4:具体实施执行达到预定目标。 5。完成工作任务。 工作时间:周一至周五10:00——19:00,周末双休
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 有一定组织管理和销售能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 岗位职责   1、负责制定年度销售计划及销售策略,完成销售目标。  2、落实公司的销售政策:销售政策执行及政策建议和反馈   3、区域销售团队的建立、培训、指导考核,训练,激励;  4、区域培训年度计划(销售代表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、公司企业品牌形象系统性管理与维护; 2、围绕公司整体市场推广计划、策略、商务开发合作等策划制定各类品牌活动计划与方案; 3、公司品牌活动及行业高端会议、研讨活动的策划筹备执行; 4、负责线下的推广活动策划、执行,定期分析市场情况,并提出有效推广 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 1.大专及以上学历(可接受应届毕业生)。2.热爱销售及管理工作。3.学历能力强、沟通能力强、执行力强、有责任心、踏实稳重、处事灵活。4.形象气质佳。岗位展望:该岗位为储备干部,凡是想成为未来企业管理者均可应聘该岗。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 1.全日制统招大专及以上学历,专业不限; 2.有2年以上销售工作经验,男性优先,年龄在24岁-30岁; 3.具有积极进取精神,较强的计划能力和学习能力; 4.有带过5人以上团队经验者优先考虑; 5.有市场开发及客户维护经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 华帝股份有限公司—新疆乌鲁木齐站400人大家庭等你来加入岗位职责:1.协助主管制定系统的营销方案,协助各销售队员完成销售目标;2.协助主管做好管理工作,做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排;3.洞察市场情况,及时向主管反馈客户需求;4.负责客户、顾客的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8
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  • 1负责该区域市场开发,客户维护,团队组建,待遇面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • ①从事家电行业的优先考虑 ②对于产品知识能熟练掌握,应变能力强,能接受长期出差 ③具备销售经验,责任心强,要求有良好的沟通能力、协调能力和勇于开拓的精神,敢于付出,有上进心、责任心、以及一定的领导能力,能力突出者可放宽学历要求; ④有组织协调能力及团队合作精神 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • ①招男性,22-40岁,有家电业销售经验者优先; ②具备销售经验,责任心强,性格开朗,要求有良好的沟通能力、协调能力和勇于开拓的精神,敢于付出,有上进心。要有团队精神,语言表达能力要强,具有较强的分析能力,热爱销售工作; ③与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 区域销售经理,有高低压配电柜销售经验,工资及其他具体情况面议,面试地点乌市黑龙江路187号天山大酒店商住楼五楼。电话:4520061
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 任职要求: 1.大学本科毕业以上学历; 2、对it市场营销/零售店面管理工作经验,有责任心, 执行力强,理解能力强;愿意付出和接受挑战,敢于承诺; 3、接受出差安排 职位描述 根据联想营销政策把握,通过市场营销活动、培训等相关工作, 带领区域经销商、零售店面 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.负责新疆区域内的otc市场及公司直营业务 2.负责公司在新疆业务的整体规划和引导 3.性别不限,30-35岁,本科以上学历; 4.具备完善的营销专业体系和营销知识体系; 5.具有快消或医药行业5年以上管理经验,3年以上同岗位工作经历; 6.熟悉营销战略策划 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位; 2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力; 3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制; 4、培训市场调查与新市场机会的发现; 5、新项目市场推广方案的制定; 6、成熟项目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责在负责区域内走访客户及潜在客户,简历客户档案,并及时跟踪回访; 2.负责按照公司相关规定与客户签订相关销售合同; 3.按照合同约定完成交货及货款回收工作; 4.及时完成产品的售后跟踪回访工作; 5.及时完成领导安排的其他工作。 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.女性35岁以下,中专及以上学历,专业不限; 2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3.精通团队、客户、商品、陈列的管理以及物流配送; 4.有较强的团队管理经验和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 要求:2年以上零售业或商业管理岗位工作经验,熟悉生鲜、食品及非食品任一品类,具备较强组织协调能力及管理能力。职责:负责执行本部门的销售计划,负责部门内日常工作管理、人员管理、商品管理,保证部门工作正常运转。
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