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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6
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  • 1、完成所辖区域的销售任务; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发工作、签订合同; 3、掌握所辖区域内信息情况,及时跟进项目; 4、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 5、掌握所辖区域内同行动态,并制订出相应策略! 直接客户:环保局、安监局 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 有一定组织管理和销售能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.了解、搜集区域市场的信息动态,并及时反馈 2.制定区域市场销售计划,完成公司制定的销售任务 3.负责区域市场的各项业务工作 任职要求: 1.专科以上学历(农业,灌溉,水利,机械工程等专业优先) 2.热爱业务工作,能长期出差 3.具有业务开 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 1.全日制统招大专及以上学历,专业不限; 2.有2年以上销售工作经验,男性优先,年龄在24岁-30岁; 3.具有积极进取精神,较强的计划能力和学习能力; 4.有带过5人以上团队经验者优先考虑; 5.有市场开发及客户维护经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:92
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  • 岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格:1.学历专科以上,市场营销、医药类专业 2.2年以上销售管理经验 3.精通销售技巧,市场营销知识,熟练掌握销售方法与工具 4.有亲和力、责任心、敢于承担责任 5.具有较强的沟通、执行、管理及协调能力 6.熟练使用办公软件 岗位职责:1.负责组织区域销 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.大学本科毕业以上学历; 2、对it市场营销/零售店面管理工作经验,有责任心, 执行力强,理解能力强;愿意付出和接受挑战,敢于承诺; 3、接受出差安排 职位描述 根据联想营销政策把握,通过市场营销活动、培训等相关工作, 带领区域经销商、零售店面 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,专业不限,有较强的沟通能力和协调能力,从事过销售工作者,有驾照者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 欢迎直接来电话咨询,平时很少有时间看简历 本公司欢迎各应届毕业生加盟,以及没有过销售经验者但有冲劲有梦想的年轻人加入。敢于吃苦,敢于挑战高薪,无限的发展空间。 公司是中国石油(国企)的战略合作伙伴,所有进公司的人员不收任何形式的费用。 一:工作内容是在乌鲁木 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司pos的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 35岁--45岁之间,男性,会驾驶,有车者优先考虑,有十年以上销售管理经验,性格较好,善于沟通,电脑操作熟练,有一定的抗压能力。制定完善的销售计划,管理销售团队。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 沟通能力强、吃苦耐劳、心态积极
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 吃苦耐劳、沟通能力强、经验不限
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司pos机的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 职位描述:只要针对商超,酒吧,ktv等夜场啤酒等市场推广。 有多年酒类,饮品等销售管理经验优先。区域经理享有终身提成。 工作职责: 1、市场开拓/产品销售任务: (1)每日拜访定格路线,完成市场的拉单等工作; (2)根据月度销售目标,制定日计划和周计划目标,完 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 职位描述:有多年酒店,夜场销售经验优先,啤酒,红酒渠道客户群体优先 工作职责: 1、市场开拓/产品销售任务: (1)每日拜访定格路线,完成市场的拉单等工作; (2)根据月度销售目标,制定日计划和周计划目标,完成销售任务; (3)执行公司/大区制定的销售政策,并 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历(可接受应届毕业生)。2.热爱销售及管理工作。3.学历能力强、沟通能力强、执行力强、有责任心、踏实稳重、处事灵活。4.形象气质佳。岗位展望:该岗位为储备干部,凡是想成为未来企业管理者均可应聘该岗。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、办公地点:乌鲁木齐、克拉玛依。2、工作性质:面向全疆以县为单位的润滑油授权经销商的开发和客户管理。3、薪金=4000基本工资+绩效工资+年终奖;4、具有良好的语言沟通能力,普通话熟练;5、有工作经验者优先;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责   1、负责制定年度销售计划及销售策略,完成销售目标。  2、落实公司的销售政策:销售政策执行及政策建议和反馈   3、区域销售团队的建立、培训、指导考核,训练,激励;  4、区域培训年度计划(销售代表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 要求:2年以上零售业或商业管理岗位工作经验,熟悉生鲜、食品及非食品任一品类,具备较强组织协调能力及管理能力。职责:负责执行本部门的销售计划,负责部门内日常工作管理、人员管理、商品管理,保证部门工作正常运转。
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