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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、负责公司的业务开发及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、负责客户的现场管理(展示、位置、促销等);4、负责辖区内市场信息的收集与分析5、完成上级交给的其它性工作。任职资格:1、热爱销售,有责任心,有团队协作精神,善于挑战自我;2、反应敏捷、表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、年龄2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、服务市场开发,合作商家选定,业务范围洽谈,商家信息收集、整理、分析与反馈、合作商家关系维护 2、负责客户资源拓展与解决方案的策划与执行; 3、团队建设和人员管理、渠道和客户的管理; 4、处理及解决项目开发及维护等运营工作中的紧急事件; 5、有效达成各项任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责辖区消防市场调研和需求分析; 2、根据公司年度销售的预测,确定辖区内销售目标的制定及分解,并有效执行; 3、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、开拓移民市场,获取渠道资源;维护渠道关系; 2、对公司项目进行有效宣传; 3、搜集移民行业渠道信息,维护和保持渠道灵活性及有效性; 4、定期、准确向各相关部门提供分析报告渠道现状; 5、其他领导交办的工作。 任职要求: 1、从事两年以上移民行业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、公司主营新车按揭,二手车抵押贷款,房屋抵押贷款。 2、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通能力,工作认真细心;有吃苦耐劳的精神; 4、男女不限,年龄35岁以下,周末双休,法定节假日休息; 5、公司成立初期,重视人才,待遇优厚,工作时 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、本科以上学历,、市场营销、工商管理等专业;2年以上化妆品销售经验,热爱本职工作,优秀的本科应届毕业生亦欢迎。 2、肤质姣好,品貌端正,口齿清楚,有亲和力。 3、熟练使用办公软件、办公自动化设备; 岗位职责: 1、保证销售计划的贯彻落实,完成公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历 2.三年以上销售经验 3.有丰富的农副产品渠销售道资源和客户资源,有成熟的销售经验 4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,具有较强的、谈判能力 5.敬业精神好,能承受较大的工作压力,工作积极态度乐观
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、具有两年以上行业销售经验或渠道销售经验;2、拥有优良的个人销售业绩和团队销售记录,能对团队运作进行系统的规范和指导;3、能独立策划和实施市场开发计划;4、具备良好的沟通协调能力及敬业精神、团队协作和组织领导能力,能够承担较大的工作强度与压力。5、市场嗅觉敏 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助营销总经理制订、执行公司餐饮连锁业务策略,统筹餐饮连锁运营管理,完成公司下达的各项经营目标; 2、通过直营门店样板店的打造,制定和输出餐饮连锁运营管理标准,为实现加盟直营化管理提供制度标准化体系支持,同时也为公司招商展示、加盟商实训提供示范 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 有类似工作经验,会开车,计算机水平优,熟悉招投标流程,细心严谨,责任心强,长期稳定。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 有类似工作经验,会开车,计算机水平优,熟悉招投标流程,细心严谨,责任心强,长期稳定。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 有类似工作经验,会开车,计算机水平优,熟悉招投标流程,细心严谨,责任心强,长期稳定。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 有类似工作经验,会开车,计算机水平优,熟悉招投标流程,细心严谨,责任心强,长期稳定。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 有类似工作经验,会开车,计算机水平优,熟悉招投标流程,细心严谨,责任心强,长期稳定。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 有类似工作经验,会开车,计算机水平优,熟悉招投标流程,细心严谨,责任心强,长期稳定。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 有类似工作经验,会开车,计算机水平优,熟悉招投标流程,细心严谨,责任心强,长期稳定。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 有类似工作经验,会开车,计算机水平优,熟悉招投标流程,细心严谨,责任心强,长期稳定。
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