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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:80
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  • 1、思维敏捷,具有较强沟通能力和谈判能力; 2、具有丰富的实体企业客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、熟悉销售业务流程,有较强的市场扩展能力。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、负责销售渠道和客户的管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:72
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  • 1、具有两年以上行业销售经验或渠道销售经验;2、拥有优良的个人销售业绩和团队销售记录,能对团队运作进行系统的规范和指导;3、能独立策划和实施市场开发计划;4、具备良好的沟通协调能力及敬业精神、团队协作和组织领导能力,能够承担较大的工作强度与压力。5、市场嗅觉敏 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、负责公司的业务开发及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、负责客户的现场管理(展示、位置、促销等);4、负责辖区内市场信息的收集与分析5、完成上级交给的其它性工作。任职资格:1、热爱销售,有责任心,有团队协作精神,善于挑战自我;2、反应敏捷、表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、年龄2 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责辖区消防市场调研和需求分析; 2、根据公司年度销售的预测,确定辖区内销售目标的制定及分解,并有效执行; 3、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:了解新能源行业政策、熟知营销的方法、策略。协助市场开拓员工作,与客户能进行有效的沟通,能编写各类营销方案、书写与客户间来往的各种报告。能与客户建立良好的沟通渠道。负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护。积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定年度销售计划及销售策略,完成销售目标及回款目标 2、行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作; 3、开拓建立地区市场的代理渠道; 4、寻找潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约; 5、管理当地区域代理商; 6、对区域代理商经销商的销售人员进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 一、区域市场产品销售收入及销售利润的达成 1.渠道的日常维护和拜访,渠道意见和问题的收集与反馈; 2.新渠道的开拓、维护和管理; 二、区域市场产品营销及运作 1.按期进行备货指导,并按承诺供货; 2.及时、准确传递相关政策和商务信息; 3.主动、定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、执行公司销售政策和方案; 2、完成公司下达的销售目标,回款目标及退货率控制目标;3 3、开发区域区域内的营销渠道,维护现有客户; 4、协助经销商进行市场开发并对经销商进行控制; 5、对区域内的市场及时进行调研,提出合理化意见,并能够实施; 6、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 主要负责公司东风品牌大卡车新疆区域的销售管理,有相关经验优先考虑,有驾照,会开车,长期稳定。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、具有较强的沟通能力,抗压能力与销售能力; 2、有商超餐饮渠道者优先 3、熟悉乌市地形,有车者优先 4、热爱农业行业,对农副产品了解和市场营销相关工作经验。 5、有3-5年工作经验的优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司渠道团队的组建,及团队人员的管理; 2、开发建立加盟客户渠道,积极开发客户群体; 3、负责潜在加盟商及客户开发工作; 4、带领团队人员,完成公司规定的团队任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有一定的金融行业工作经验; 2、工作热情严谨负责、有良 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.初中以上学历,性别不限,专业不限,18-28周岁,未婚优先,退役军人、运动员优先,可接受应届毕业生。 2.工作积极主动,有较强的责任心,具备独立思考和分析解决问题的能力。 3.具备良好的人际交往能力和沟通能力,具有较强的客户服务意识和团队合作精 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限;年龄22-35岁,性别不限。 2、普通话标准,懂基本的电脑操作及办公软件的使用。 3、性格外向活泼,对新鲜事物抱有好奇心并愿意主动与他人分享交流。 4、心态积极、乐观、自信,有强烈的学习并提升自我的欲望。 5、有责任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.负责公司研发的办公信息化软件,财务分析软件及云教育平台等产品的渠道拓展与产品销售。开发、维护渠道合作伙伴;2.根据公司制定的渠道销售任务目标制定分解计划,协调分销商完成目标;3.完成公司制定的各项任务考核指标与经济指标;4.按期完成各类计划、报告 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责工程和售后的全面工作,负责项目的评估,组织或参与总包、分包、招投标;负责组织项目开工前得手续办理和施工准备工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责渠道布局,招募新伙伴,对伙伴提供产品培训,售前和市场支持,资源协调和管理输出,从而完成分公司下达的业绩指标。 任职要求: 1、工作经验:85后,男性,有财务、人力资源、供应链管理、市场营销、信息化管理等相关工作背景,1年以上it渠道拓展和分销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、1年以上销售经验、曾从事建材行业销售者优先。2、适应力强,沟通力佳,根据需要能接受短期差旅。3、心术端正,责任心强,具有良好的职业素养。4、熟练应用常用办公软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、本科以上学历,、市场营销、工商管理等专业;2年以上化妆品销售经验,热爱本职工作,优秀的本科应届毕业生亦欢迎。 2、肤质姣好,品貌端正,口齿清楚,有亲和力。 3、熟练使用办公软件、办公自动化设备; 岗位职责: 1、保证销售计划的贯彻落实,完成公 更详细...
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