•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责公司的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 1、1-2个月的轮岗学习(人事,行政,财务,销售等); 2、负责新客户的开发,参与重要销售的谈判、评估及重要合同的签订,完成销售指标; 3、组织开展市场调查、分析与预测,分析区域内的市场产品和竞争状况; 4、管理客户信息资料,与重要经销商保持良好的 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.根据不同的客户群体,制定合适的销售方案,以确保销售目标的达成; 2.负责本团队成员的考核工作,有计划的培训成员,以提高其工作能力与素质; 3.安排电话销售人员的日常工作,并定期对员工进行评估; 4.负责通过电话挖掘潜在客户,并组织人员收集客户信 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、有五年以上石油石化行业工作经验,就职过加油站站长。 2、了解法律、财务相关的知识。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、3年以上行业销售或渠道工作经历,有安防及楼宇对讲产品经验者优先; 2、能独立开拓发展代理商渠道和最终客户,抗压能力强,有相关渠道资源者优先; 3、有较强的团队精神和责任心,为人诚实可信,谈吐举止大方,具备一定的领导能力。 有驾照,会开车,自带 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、3年以上相关销售经验,对销售工作有较高的热情,有挑战自我的精神; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、负责产品的市场渠道开拓、推荐、推广与服务工作,执行并完成公司产品销售计划。 会开车,自带车者优先!
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行;对销售任务、回款目标按计划完成负责;对销售网络拓展及市场占有率负责;对销售队伍的稳定性负责;对上级指示传达的正确性、及时性负责;对所属员工队伍培训和考核公正性负责;负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 文凭不限,有相关工作经验者优先考虑,一经录用,待遇从优
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 善于社会交际,有丰富的销售经验,执行力强,不考虑无经验者。男女皆可
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1.掌握与学习相关建筑材料知识及建筑技术知识; 2.负责营销部工作;  3.参与制定营销部经济指标,完成营销部下达的销售任务;  4.督导各销售工程师完成营销部下达的经济目标。  5.推进部门交叉工作,并落实结果。  6.提供准 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 带领团队进行网络和电话销售,接待客户。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、管理项目销售团队,为销售结果负责,带领销售团队完成月度/年底销售任务; 2、狼性强,结果导向,使命必达; 3、有管理团队的经验和思路,有销售策略,能承受较强的工作压力和强度; 4、有5年以上案场管理经验,从事过写字楼销售管理优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 需要3年以上房地产操盘经验,能够独立运作房地产项目,清晰销售环各个节流程;负责营销中心的管理工作,全面督导各个销售现场的日常销售执行管理工作及业务协调,负责营销中心制度的制定上报及执行管理;负责督导各案场达成制定的销售目标及个案场执行公司下达任务;负责对各项目 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 上海康普艾压缩机有限公司诚聘销售经理要求1:思维敏捷,具有较强沟通能力和谈判能力。2:熟悉销售业务流程,能建立产品销售渠道,有较强的市场扩展能力。3:性格开朗,敬业,有吃苦耐劳精神,具有三年以上销售经验。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售工作经验,有医药销售经验者优先; 3、有较强的人际交流圈,能够适应出差; 4、具备较强的销售技巧及销售经验; 5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 6、具有很强的事业心。 公 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 诚聘ceo和执行总经理,薪资待遇面议,有资源者优选。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 2、负责市场信息的收集和分析; 3、管理销售部的日常工作。 任职描述: 1、大专及以上学历,3年以上工作经验; 2、国际贸易或营销专业优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
1 2 3 4 5 6 ...12 >