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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责公司的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 带领老团队、组建新团队销售电线电缆。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道开拓和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、大专及以上学历,年龄35—45岁; 2、热爱销售,不断突破自我,有毅力,有开拓创业精神有责任心; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、为人诚实,热情大 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、一年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、熟练使用cad制图软件,掌握3d 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 互联网平台、商务、医药行业优先;要求有一定的沟通能力,与老板沟通有一定的技巧,有销售工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 2、负责市场信息的收集和分析; 3、管理销售部的日常工作。 任职描述: 1、大专及以上学历,3年以上工作经验; 2、国际贸易或营销专业优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 该职位一经录用,公司将提供完善的福利待遇和广阔的发展空间,工作轻松0压力: 薪资待遇:月结工资试用期5000+提成+奖金转正以后8000+提成+奖金.面试通过,公司即可提供住宿(公司报销差旅费)人生没有等出来的美丽,只有拼出来的辉煌符合任职资格,可直接致电人事 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定产品销售价格策略的执行方案,并监督执行; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、3年以上行业销售或渠道工作经历,有安防及楼宇对讲产品经验者优先; 2、能独立开拓发展代理商渠道和最终客户,抗压能力强,有相关渠道资源者优先; 3、有较强的团队精神和责任心,为人诚实可信,谈吐举止大方,具备一定的领导能力。 有驾照,会开车,自带 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • (1)有良好的口头表达能力,语言亲和力强; (2)熟悉计算机的基本操作; (3)受过市场营销、产品知识等方面的培训; (4)有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事有挑战性的工作。 (5)有较强的组织和领导能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、具有5年以上商场工作经验; 2、具有食品相关行业工作经验者优先考虑; 3、协助总经理制定公司的发展战略规划; 4、参与公司整体策划、健全公司各项制度、完善公司营运管理;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,专科以上学历;2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、接待客户,介绍产品知识; 2、跟进客户信息以及预约客户量尺时间; 3、积极配合经理以及各项工作。 任职资格: 1、学习、沟通能力较强,有团队精神; 2、具备高度的工作热情,沟通协调能力较强; 3、有销售经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责区域内经销商开发,销售目标的分解; 2、负责区域内新客户开发指标完成、经销商的管理; 3、负责区域内部日常运营管理; 4、负责区域销售渠道及网点的不断拓展及完善; 5、负责本区域与总部各部门沟通协调,总部指令的执行及情况的反馈 6、负责经销商 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 我公司现招聘区域经理,只要你肯勤奋、努力并有意愿从事销售工作,请加入我们! 岗位职责: 1、独立负责公司通信产品销售工作,带领团队完成公司产品的销售计划; 2、协助公司制定市场规划、销售目标和发展方向; 3、维护老客户,与新客户的建立良好合作关系,搜集、反馈市 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、1-2个月的轮岗学习(人事,行政,财务,销售等); 2、负责新客户的开发,参与重要销售的谈判、评估及重要合同的签订,完成销售指标; 3、组织开展市场调查、分析与预测,分析区域内的市场产品和竞争状况; 4、管理客户信息资料,与重要经销商保持良好的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 科技成果是指由组织或个人完成的各类科学技术项目所产生的具有一定学术价值或应用价值,具备科学性、创造性、先进性等属性的新发现、新理论、新方法、新技术、新产品、新品种和新工艺等。2015年,全国人大常委会通过《关于修改促进科技成果转化法的决定》,再次体现出科技成果 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责:1、负责自主产品(软件产品、自助终端产品、研发项目)、网络代理产品(思科/华为/等)、网络系统集成项目销售;2、负责公司重要客户的日常业务跟进,自主拓展本区域的其它客户;3、收集并反馈行业市场信息,在负责销售区域内建立客户网络,完成预定销售目标及公司 更详细...
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