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乌鲁木齐高新区(新市区)国有企业面向社会公开招聘管理人员公告
作者:www.wlmqrc.cn 时间:2017/10/17 阅读:7519次

乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司、乌鲁木齐高新建设投资集团有限公司、乌鲁木齐市高新小额贷款有限公司是乌鲁木齐高新技术产业开发区(乌鲁木齐市新市区)下属国有企业,是高新区(新市区)投资融资、建设运营、金融服务三大重要功能板块,主要承担市场化投融资、基础配套设施建设、产业园区开发等工作。为引进先进管理理念,拓宽选人用人视野,吸引聚集优秀人才,经区委、管委会及区政府研究,拟面向社会公开招聘管理人员4名。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位

乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司副总经理 (分管战略投资、资本运作)1名(岗位代码01);

乌鲁木齐高新建设投资集团有限公司运营副总经理1名(岗位代码02);

乌鲁木齐高新建设投资集团有限公司项目副总经理1名(岗位代码03);

乌鲁木齐市高新小额贷款有限公司总经理1名(岗位代码04)。

二、岗位职责及要求

具体岗位职责及要求详见《新疆乌鲁木齐高新区(新市区)国有企业面向社会公开招聘管理人员岗位表》(以下简称为《岗位表》)

三、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

2、报名人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历,军队院校(函授)毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

3、符合《岗位表》任职条件关于年龄及岗位所需的具体要求。

4、以下人员不属于此次招聘对象

1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2)立案审查尚未作出结论的;

3)曾被开除公职的;

4)2014年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假行为的;

5)约定服务期未满的;

6)法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息发布(10月15日)

招聘信息于高新区(新市区)政府网站(http://www.uhdz.gov.cn/) 、智联招聘网(http://www.zhaopin.com/wulumuqi/)、乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司官网(www.wlmqgxjt.com )公布,公布内容为《乌鲁木齐高新区(新市区)国有企业管理人员招聘公告》(以下简称为《公告》)、《乌鲁木齐高新区(新市区)国有企业人员招聘岗位表》(以下简称为《岗位表》)、《乌鲁木齐高新区(新市区)国有企业应聘登记表》(以下简称为《应聘登记表》)

(二)报名与资格审查(10月16日-10月20日)

1、报名。报名人员只能选择一个岗位进行报名,报名时登录高新区(新市区)政府网站(http://www.uhdz.gov.cn/) 、智联招聘网(http://www.zhaopin.com/wulumuqi/)、乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司官网(www.wlmqgxjt.com )下载《应聘登记表》并按要求详细填写《应聘登记表》。

报名采取网络报名的方式,报名时须提供以下材料:

1)已填写的《应聘登记表》电子版;

2)身份证扫描件或照片;

3)毕业证扫描件或照片;(2001年之后的毕业人员,须提供学信网带二维码的学历及学籍验证报告);

4)岗位要求的其他证件的扫描件或照片;

5)近期证件照、生活照各一张;

6)对任职经历、项目经验等有具体要求的职位须提供相关证明材料的扫描件或照片。

2、资格审查。资格审查按照《公告》和《岗位表》要求的任职条件,对报名人员《应聘登记表》与所持证明材料进行确认和审核。

资格审查初审与复审全部合格通过的报名人员,将于报名结束后3个工作日内电话确认本人考试测评资格。

(三)考试测评

考试测评由乌鲁木齐高新区(新市区)人力资源和社会保障局组织实施。考试测评分为履历分析及面试面谈两个环节。

1、履历分析。由专家评审小组根据各职位评价标准、评价项目及评分权重,对应聘人员的从业经历、教育背景、工作业绩等材料进行综合量化评价。满分为100分。

2、面试面谈。一轮面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质,面试考官组成员3-5名,由乌鲁木齐高新区(新市区)国资委、人力资源和社会保障局及相关国有企业招聘负责人组成,满分为100分。一轮面试成绩当场公布,按照成绩由高到低1:3的比例确定进入二轮面试人员。二轮面试采取面试面谈方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、与招聘职位的匹配度等,面试考官组成员5-7名,由区国资委、区人社局、招聘岗位直接上级及部分行业专家组成,满分为100分。二轮面试成绩当场公布。

3、成绩计算。按照履历分析、一轮面试、二轮面试2:3:5的比例,采用百分制计算考试测评总成绩。根据考试测评总成绩排名按照招聘职位1:2的比例确定进入体检和考察人员名单。

4、体检和考察。

(1)体检。体检医院为指定医院,体检费用由参加体检的人员自行承担。未参加体检及体检不合格人员不予录用,所产生的岗位空缺按照总成绩由高到低依次递补。

(2)考察。考察工作坚持德才兼备原则,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法等情况。考察采取实地调查、电话了解及查阅档案相结合的方式进行。考察组由2名以上成员组成。

5、公示

根据笔试、面试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员,并在乌鲁木齐高新区(新市区)政府网站公示,公示时间不少于3天。

6、聘用及录用安排

公示无异议人员办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内报到,并办理入职手续。入职人员办理手续须提供上一单位的《劳动合同解除书》原件。

五、要求:

1、报名人员要仔细阅读《公告》与《岗位表》,严格对照自身条件和岗位要求报名。并确保提交的报名信息和材料真实、有效。凡在报名中弄虚作假的,一经查实,取消资格。所有报名资料作为应聘资料存档,不予退回。

2、招聘工作接受乌鲁木齐高新区(新市区)纪检委全程监督检查。

3、报名人员须确保《应聘登记表》所填写的有关信息与递交的材料真实有效。报名人员需将以上材料打包为一个压缩文件,以“应聘岗位代码+姓名+专业”命名并发送至公开招聘专用邮箱。

报名邮箱:GXgkzp2017@126.com

咨询电话:0991-3838784(区国资委)

0991-3678873(区人力资源和社会保障局)

监督电话:0991-3816864 (区纪检委)

 

 

乌鲁木齐高新区(新市区)国有企业

公开招聘领导小组办公室

2017年10月15日

附件【高新区(新市区)国有企业招聘职位表.xls
附件【应聘登记表.docx
来源:乌鲁木齐高新技术开发区管委会
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